Ответы на тесты — страница 1136
База из 133 341 вопросов из реальных тестов онлайн-университетов с вариантами ответов. Нет времени искать? Закажите сдачу теста от 719 ₽.
- Под человеческим капиталом организации понимается …
- … стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в коллективе и негласное обеспечение приоритета интересов своего подразделения над интересами организации в целом
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- Закон перемены труда отражает …
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
- Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие в …
- Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только при обеспечении работодателем всех необходимых для этого условий, включая эффективную мотивацию, относятся к типу …
- Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для квалифицированного исполнительского персонала обычно составляет …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
- Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
- Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
- … форма оплаты труда предусматривает выплату специальная премия в заранее оговоренных размерах при перевыполнении нормы выработки
- … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
- … это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей
- За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
- На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
- Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
- В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
- В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
- Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной ситуации – так, в кризисной ситуации руководитель может использовать … стиль руководства
- При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
- Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
- Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
- Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …
- Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления, относится к … обеспечению подсистемы
- К участникам конфликта второй группы относят подстрекателей, организаторов и …
- При облучении нагретыми частями технологического оборудования 15 % поверхности тела оператора интенсивность теплового облучения не должна превышать значения …
- Отношение светового потока, падающего на единичный элемент поверхности, к площади этого элемента – это …
- При внешнем облучении, когда источник ионизирующего излучения находится на удалении от человека, наиболее опасными для организма человека являются источники …
- Один экземпляр акта расследования несчастного случая выдается пострадавшему или его доверенному лицу не позднее … после окончания расследования
- Работы, производимые сидя и не требующие систематического физического напряжения, по степени физической тяжести относятся к легким и предполагают энергозатраты работника до …
- При однократном внешнем облучении всего тела человек не теряет трудоспособность, если величина дозы ионизирующего излучения не превышает значения …
- Фибрилляция сердца относится к … травмам
- Наведенную активность в материалах создает …, преобразуя нейтральные атомы вещества в их радиоактивные изотопы
- Второй экземпляр акта о расследовании несчастного случая и материалы расследования хранятся …
- Экран монитора или видеодисплейного терминала должен находиться от глаз оператора на расстоянии …
- При пожаре наибольшую опасность представляет …
- Зоны воздействия шума должны быть обозначены знаками опасности, а персонал, работающий в них, – обеспечен средствами индивидуальной защиты, если уровень звукового давления более …
- Искусственное освещение должно дополнительно включаться, если значение освещенности, создаваемой естественным освещением, менее …
- Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций состоит из … подсистем
- Для обезвреживания отравляющих веществ и химического разоружения токсинов необходимо провести …
- Технический контроль и надзор в электроэнергетике осуществляет …
- При выполнении работы категории 2а максимальная масса перемещаемых предметов не должна превышать значения …
- При значении напряженности электростатического поля на рабочем месте … время его воздействия не должно превышать 1 часа
- Расследование групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным или смертельным исходом проводится в течение …
- Механическая вентиляция при отсутствии естественной должна обеспечить объем поступающего воздуха на одного работника не менее …
- Основным поражающим фактором ядерного взрыва для открыто расположенных людей является …
- Если внутри корпуса аппарата температура составляет 45 ºС, то максимальная температура нагретых поверхностей, с которыми должен соприкасаться работник, не должна превышать значения …
- В классификации чрезвычайных ситуаций по природе возникновения ошибочные действия людей являются причинами …
- Работа, при выполнении которой затраты энергии составляют 253 ккал/ч, по степени физической тяжести относится к …
- Освещенность на поверхности стола при работе с видеодисплейным терминалом и персональным компьютером (ПЭВМ) должна составлять …
- Распространяясь от района аварии, облако зараженного хлором воздуха …
- Допустимая интенсивность облучения оператора при наличии на рабочем месте открытого источника теплового облучения не должна превышать значения …
- Наиболее благоприятным диапазоном значений относительной влажности воздуха для человека является …
- Для загрязняющих веществ, содержащихся в атмосферном воздухе и воде, санитарные правила устанавливают их …
- Если температура поверхности конструкции выходит за допустимые пределы для данной категории работ или превышает более чем на 2 ºС оптимальное значение (когда в помещении поддерживаются оптимальные параметры климата), то рабочее место должно быть удалено от этой конструкции более чем на …
- Фрустрационную теорию можно рассматривать …
- Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …
- Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между различными сферами занятости – это … рабочей силы
- … называют властью примера
- Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
- Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
- Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
- С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …
- Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …
- Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими целями, интересами, деятельностью, рассматривающих себя как единое целое, называется …
- Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
- Устойчивость коллектива связана …
- Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
- Совокупность или сообщество полуавтономных образований образуют …
- К синтетическим формам организационной культуры относятся …
- Неформальные группы – это …
- Высокая степень свободы в действиях работников – это особенность, характерная для … организации
- Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение
- Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы работников, чувством общности в работе, высокой оценки компетентности работников, можно назвать … организацией
- Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, то такая организация называется …
- Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …
- Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение
- Общая характеристика изменения положения работника в организации, требующая от сотрудника смены реального труда, называется … работника
- Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
- Люди, технологии, цели организации – все это …
- Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называются групповыми …
- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
- Правила, выработанные и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются групповыми …
- Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
- Личностное образование, которое определяет все поведение человека и проявляется в системе устойчивых мотивов, – это …
- Действительно свободные соревновательные выборы предполагают …
- Умение получить в начале разговора от своего собеседника как можно больше положительных ответов на свои вопросы (умение добиться нескольких «да») называется методом …
- К коммуникативной неудаче в процессе деловой беседы приводит …
- Последовательность проведения деловой беседы такова: начало беседы (установление контакта); …; принятие решения, завершение контакта
- Ошибка в выборе синтаксического управления допущена в конструкции …
- Неверным является утверждение: «…».
- Деловая беседа, вызванная необходимостью решения различных конфликтных ситуаций, возникающих в организации, называется …
- Верным является утверждение: «…».
- Если собеседники используют разную лексику, не понимая друг друга, возникает …
- Согласно нормам литературного языка, принятым в условиях официального общения, ударение падает на первый слог в слове «…»
- Лексические нормы русского литературного языка в употреблении паронимов нарушены в предложении …