Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
Варианты ответов:
- 1. мотивацией
- 2. мотивированием
- 3. стимулированием
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы...
- Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления,...
- Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …
- Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение
- Общая характеристика изменения положения работника в организации, требующая от сотрудника смены реального труда, называется … работника
- Люди, технологии, цели организации – все это …
- Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называются групповыми …
- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
- Правила, выработанные и принятые группой, которые обязаны выполнять члены группы, называются групповыми …
- Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.