… стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в коллективе и негласное обеспечение приоритета интересов своего подразделения над интересами организации в целом
Варианты ответов:
- 1. Смешанный
- 2. Демократический
- 3. Либеральный
Другие вопросы из тестов
- К целям Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО в современных условиях следует отнести …
- Функция межличностной адаптации, согласно В.М. Шепелю, заключается в том, что эффективный имидж позволяет человеку …
- Должностная инструкция оформляется …
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …
- Под человеческим капиталом организации понимается …
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- Закон перемены труда отражает …
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.