Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
Варианты ответов:
- 1. не фиксируется в трудовом договоре
- 2. фиксируется в трудовом договоре и не может быть продлена
- 3. не фиксируется в трудовом договоре и может быть продлена по решению руководства, без согласия на это сотрудника
- 4. фиксируется в трудовом договоре и при необходимости может быть продлена по взаимному согласию сторон
Другие вопросы из тестов
- … стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- Закон перемены труда отражает …
- Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие в …
- Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
- Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
- Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.