Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
Варианты ответов:
- 1. его желание
- 2. профессиональная компетентность
- 3. умение общаться
- 4. знание ключевых норм и ценностей организации
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …
- Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
- … называют властью примера
- Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
- Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
- С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …
- Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …
- Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими...
- Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
- Устойчивость коллектива связана …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.