В содержание основных разделов должностной инструкции входят …

Варианты ответов:

• 1. условия назначения на должность
• 2. подчиненность, порядок назначения на должность и освобождения от нее
• 3. условия оплаты труда и гарантированный социальный пакет

Другие вопросы из тестов

• … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
• …  это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей
• За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
• В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
• Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …