Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной ситуации – так, в кризисной ситуации руководитель может использовать … стиль руководства

Варианты ответов:

• 1. авторитарный
• 2. демократический
• 3. либеральный
• 4. демократический или либеральный

Другие вопросы из тестов

• За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
• В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
• В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
• Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...
• Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления,...