Высокая степень свободы в действиях работников – это особенность, характерная для … организации

Варианты ответов:

• 1. формальной
• 2. неформальной
• 3. корпоративной
• 4. адхократической

Другие вопросы из тестов

• Устойчивость коллектива связана …
• Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
• Совокупность или сообщество полуавтономных образований образуют …
• К синтетическим формам организационной культуры относятся …
• Неформальные группы – это …
• Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение
• Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы...
• Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления,...
• Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …
• Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение