С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …

Варианты ответов:

• 1. новые связи между определенными стимулами и ответными реакциями
• 2. связи между предыдущим и нынешним опытом человека
• 3. связи между процессом фрустрации и инсайта

Другие вопросы из тестов

• Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
• … называют властью примера
• Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
• Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
• Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
• Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …
• Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими...
• Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
• Устойчивость коллектива связана …
• Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения