… детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника

Варианты ответов:

• 1. Типовой перечень требований к рабочему месту
• 2. Трудовой кодекс РФ
• 3. Должностная инструкция

Другие вопросы из тестов

• Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или...
• Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов...
• К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
• К социально-психологическим методам управления относится …
• Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
• В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Основная цель политики развития персонала – …
• Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
• Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …