На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника

Варианты ответов:

• 1. может выступать в роли как государственного, так и негосударственного
• 2. выступает в роли государственного
• 3. выступает в роли негосударственного

Другие вопросы из тестов

• К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
• К социально-психологическим методам управления относится …
• Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
• … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
• В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
• Основная цель политики развития персонала – …
• Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
• Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
• Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …