Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …
Варианты ответов:
- 1. представительскими
- 2. согласительными
- 3. линейными
- 4. общими
Другие вопросы из тестов
- Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются …
- Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов...
- Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько...
- Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
- Экспертная власть появляется в том случае, когда …
- Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов...
- К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
- К социально-психологическим методам управления относится …
- Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
- … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.