Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Варианты ответов:

• 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
• 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• 3. лицу, не достигшему 18 лет
• 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие вопросы из тестов

• В большинстве случаев принятие решений заключается …
• Активная группа – это …
• К группе методов исследования операций относится …
• Величина дополнительного выигрыша, получаемого вследствие повышения достоверности прогноза Vy, может быть определена по формуле …
• Вопрос о возмещении убытков и компенсации морального вреда регулирует
• Частичная гражданско-правовая ответственность наступает
• Признаками вреда здоровью средней тяжести являются
• Решения суда по гражданскому делу вступают в законную силу через
• Неверно, что к видам административных наказаний относится
• Часть Уголовного кодекса Российской Федерации, содержащая нормы, указывающие на конкретные преступления и устанавливающие наказание за...