… детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
Варианты ответов:
- 1. Типовой перечень требований к рабочему месту
- 2. Трудовой кодекс РФ
- 3. Должностная инструкция
Другие вопросы из тестов
- При коррекции психологического климата методы психологического характера обычно применяются …
- За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
- В содержание основных разделов должностной инструкции входят …
- Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
- При коррекции психологического климата методы психологического характера обычно применяются …
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …
- Закон перемены труда отражает …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.