При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …

Варианты ответов:

• 1. мировой рынок труда, национальные и региональные рынки труда
• 2. открытые и замкнутые отраслевые рынки
• 3. трудоизбыточные и трудодефицитные рынки

Ещё вопросы из тестов по маркетингу

• Система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) – это прикладное программное обеспечение для организаций, предназначенное для...
• Контент маркетинг – это …
• Контент маркетинг – это …
• Банковский маркетинг …
• Банковский маркетинг …
• Предположение, что торговые марки отличаются друг от друга только показателем удаленности от потребителя, характерно для модели …
• Ситуация, когда потребитель приобретает несколько единиц товара, а потребительский спрос снижается по мере увеличения объема реализации,...
• Категория, определяющая, насколько полученный в ходе процесса результат соответствует потребностям потребителя этого результата, называется …

Все ответы на тесты по маркетингу →

Другие вопросы из тестов

• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
• …  это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
• Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
• При коррекции психологического климата методы психологического характера обычно применяются …
• Закон перемены труда отражает …
• Должностная инструкция оформляется …
• Целью премирования является мотивация сотрудника к …
• Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …