В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ

Варианты ответов:

• 1. разделе I части I
• 2. разделе II части II
• 3. разделе III части III
• 4. разделе XII части IV

Другие вопросы из тестов

• … детально регламентирует функциональные обязанности, права и персональную ответственность нанимаемого сотрудника
• Основная цель политики развития персонала – …
• Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника …
• Создание собственного учебного центра целесообразно …
• За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
• … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате...
• К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
• Anya: …Mona: Why?Anya: Because of the budget cuts.
• When a job comes along, I have to take advantage of the … and accept the work, even if I’m already busy.