Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …

Варианты ответов:

• 1. перспективный резерв (ресурс)
• 2. резерв (дублеры)
• 3. резерв на выдвижение
• 4. резерв развития
• 5. резерв руководителей
• 6. резерв функционирования

Другие вопросы из тестов

• Периодически повторяющиеся процедуры проектирования, разработки и осуществления целенаправленного управленческого воздействия на...
• Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется …
• Невосприимчивость к нововведениям, сложности адаптации к меняющимся условиям, снижение темпа работы – это … старение
• Группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия управленческих должностей, потенциал которых выявляется в результате...
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей,...
• Базовые социальные установки, отражающие значимость карьеры для человека и предпочитаемый им тип карьеры, – это карьерные …
• Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …
• Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
• Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «действенность резерва», необходимо определить отношение числа …
• Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …