Невосприимчивость к нововведениям, сложности адаптации к меняющимся условиям, снижение темпа работы – это … старение

Варианты ответов:

• 1. социально-психологическое
• 2. нравственно-этическое
• 3. профессиональное

Другие вопросы из тестов

• Карьера, связанная с движением к «ядру», к руководству организации, с привлечением к принятию управленческих решений, называется …
• Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
• Говоря об индивидуальном плане развития сотрудника, можно утверждать, что …
• Периодически повторяющиеся процедуры проектирования, разработки и осуществления целенаправленного управленческого воздействия на...
• Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется …
• Группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия управленческих должностей, потенциал которых выявляется в результате...
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей,...
• Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
• Базовые социальные установки, отражающие значимость карьеры для человека и предпочитаемый им тип карьеры, – это карьерные …
• Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …