Типология кадрового резерва по уровню подготовленности включает в себя …

Варианты ответов:

• 1. перспективный резерв (ресурс)
• 2. резерв (дублеры)
• 3. резерв на выдвижение
• 4. резерв развития
• 5. резерв руководителей
• 6. функционирования

Другие вопросы из тестов

• По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является …
• Работа по управлению карьерой должна начинаться …
• Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
• Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «действенность резерва», необходимо определить отношение числа …
• Периодически повторяющиеся процедуры проектирования, разработки и осуществления целенаправленного управленческого воздействия на...
• Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это …
• Группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия управленческих должностей, потенциал которых выявляется в результате...
• Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, …
• По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для реалистического типа личности, можно отнести …
• Базовые социальные установки, отражающие значимость карьеры для человека и предпочитаемый им тип карьеры, – это карьерные …