Оптимальная численность службы персонала на предприятии составляет … от общей численности работающих
Варианты ответов:
- 1. 1–1,5%
- 2. 0,5%
- 3. 2–2,5%
- 4. 3–5%
Сдадим этот тест за вас по управлению персоналом
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Ещё вопросы из тестов по управлению персоналом
- К ключевым проблемам кадрового обеспечения государственной службы в современной России относится низкая заинтересованность большинства...
- Кадровое планирование на государственной (муниципальной) службе осуществляется… органа государственной власти (местного самоуправления)...
- Модернизация системы управления персоналом на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью … (укажите 3 варианта ответа)
- Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым...
- Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой
- В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит …
- Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
- Если работник непрерывно в течение 2,5 часов занимается трудовой деятельностью на одном и том же рабочем месте, то данное рабочее место...
Другие вопросы из тестов
- Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) являются …
- Затраты по выплате заработной платы относятся к …
- Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …
- Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации …
- При отборе кандидатов на вакансию работодатель отдаст предпочтение …
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на …
- Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
- … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.
Все ответы на тесты по управлению персоналом
← Все ответы на тесты Синергии, МТИ, МосАП