Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …

Варианты ответов:

• 1. обучение по специальным программам в образовательных учреждениях
• 2. назначение на должность заместителя соответствующего руководителя
• 3. обучение на рабочем месте
• 4. передача должности (кумовство)
• 5. введение в штатное расписание новой (дополнительной) должности и параллельный поиск потенциального сотрудника

Ещё вопросы из тестов по экономике

• По мере развития экономической системы степень риска имеет тенденцию:
• В российской практике наиболее распространенными организационно-правовыми формами малого бизнеса являются:
• Риск, рассматриваемый как экономическая категория, означает событие, допускающее следующий экономический результат:
• При построении тренировочного процесса в циклических видах спорта наибольшее распространение получил … мезоцикл
• Причины изменения спроса включают изменение …
• Государственное регулирование экономики проявляется в …
• Установите соответствие форм эластичности и соответствующих изменений:
• Совершенная конкуренция есть рыночная структура, в которой …

Все ответы на тесты по экономике →

Другие вопросы из тестов

• Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации …
• Оптимальная численность службы персонала на предприятии составляет … от общей численности работающих
• При отборе кандидатов на вакансию работодатель отдаст предпочтение …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на …
• … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
• Служба персонала в организационной структуре управления предприятием должна иметь статус …
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …
• Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
• Закон перемены труда отражает …