Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на …

Варианты ответов:

• 1. сослуживцев
• 2. линейного менеджера
• 3. отдел человеческих ресурсов
• 4. профсоюзную организацию

Другие вопросы из тестов

• Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …
• Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации …
• Оптимальная численность службы персонала на предприятии составляет … от общей численности работающих
• При отборе кандидатов на вакансию работодатель отдаст предпочтение …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
• … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
• Служба персонала в организационной структуре управления предприятием должна иметь статус …
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …
• Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …