Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для квалифицированного исполнительского персонала обычно составляет …

Варианты ответов:

• 1. от 1 до 3 месяцев
• 2. от 6 до 9 месяцев
• 3. не менее года
• 4. от 3 до 6 месяцев

Другие вопросы из тестов

• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
• Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
• В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …
• Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...
• Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие в …