В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …

Варианты ответов:

• 1. первого руководителя организации
• 2. руководителя кадрового направления деятельности
• 3. службы персонала организации
• 4. руководителей структурных подразделений организации

Другие вопросы из тестов

• … стиль управления  это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
• Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
• …  это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
• Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления,...
• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
• Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...