Внешние регламенты, регулирующие деятельность организации в сфере управления персоналом, относятся к…обеспечению

Варианты ответов:

• 1. информационному
• 2. нормативно-методическому
• 3. технологическому
• 4. инструментарному

Другие вопросы из тестов

• Стратегическая цель подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента – это …
• Проблема средних постов в иерархии связана с тем, что …
• Оптимальная численность службы персонала на предприятии составляет … от общей численности работающих
• Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
• Требования к уровню профессионализма кандидата на должность наиболее высоки …
• Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …
• Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
• При увеличении оклада сотрудника все доплаты …