Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …

Варианты ответов:

• 1. ценности
• 2. артефакты
• 3. представления

Другие вопросы из тестов

• Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
• Высокая степень свободы в действиях работников – это особенность, характерная для … организации
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
• Большие группы – это …
• Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …
• Поведение человека, планирующего свою карьеру, профессиональное развитие, стремящегося к изменению статуса и страты, называется … поведением
• Люди, технологии, цели организации – все это …
• Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …
• Общность людей, существующая в масштабах всего общества и выделенная на основе различных типов социальных связей, не предполагающих...