Высокая степень свободы в действиях работников – это особенность, характерная для … организации

Варианты ответов:

• 1. формальной
• 2. неформальной
• 3. корпоративной
• 4. адхократической

Другие вопросы из тестов

• Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими...
• Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления,...
• … называют властью примера
• Одним из важнейших условий и способов поддержания существования корпоративной организации является …
• Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
• Большие группы – это …
• Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …
• Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …