Большие группы – это …

Варианты ответов:

• 1. группы, создаваемые членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями и антипатиями, интересами, увлечениями, привычками
• 2. общности людей, существующие в масштабах всего общества и выделенные на основе различных типов социальных связей, не предполагающих обязательных личных контактов
• 3. группы, с которыми человек себя отождествляет, с членов которых берет пример, на которые ориентируется в своих симпатиях и антипатиях
• 4. группы, в которых люди реально состоят, проходят обучение или трудятся, но не отождествляют себя с ними, не считают мнение других членов группы значимым

Другие вопросы из тестов

• Одним из важнейших условий и способов поддержания существования корпоративной организации является …
• Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
• Высокая степень свободы в действиях работников – это особенность, характерная для … организации
• Определенное преднамеренное воздействие со стороны руководителя, являющееся решающим фактором управления людьми, называют …
• Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
• Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …
• Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …
• Поведение человека, планирующего свою карьеру, профессиональное развитие, стремящегося к изменению статуса и страты, называется … поведением
• Люди, технологии, цели организации – все это …
• Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …