Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие в …

Варианты ответов:

• 1. 1994 г.
• 2. 1998 г.
• 3. 2002 г.
• 4. 2005 г.

Другие вопросы из тестов

• Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
• При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
• За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
• Основная цель политики развития персонала – …
• Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
• Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
• В системе персонального менеджмента штатное расписание …