Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
Варианты ответов:
- 1. перспективный резерв (ресурс)
- 2. резерв (дублеры)
- 3. резерв на выдвижение
- 4. резерв развития
- 5. резерв руководителей
- 6. резерв функционирования
Другие вопросы из тестов
- Теорию абсолютных преимуществ сформулировал …
- Число стран – членов Организации Объединенных Наций составляет …
- Международный валютный фонд начал работать в …
- Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей,...
- Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …
- Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
- Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
- Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
- Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала,...
- Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.
Все ответы на тесты по управлению персоналом
← Все ответы на тесты Синергии, МТИ, МосАП