Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …

Варианты ответов:

• 1. внеорганизационной
• 2. организационной
• 3. специализированной
• 4. неспециализированной

Другие вопросы из тестов

• Пол Энтони Самуэльсон и Вальтер Столпер сформулировали теорию …
• К основным характеристикам стран каждой группы, согласно классификации Организации Объединенных Наций, относят …
• Теорию абсолютных преимуществ сформулировал …
• Число стран – членов Организации Объединенных Наций составляет …
• Международный валютный фонд начал работать в …
• Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …
• Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
• Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
• Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
• Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …