Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной роли, сопровождаемые ростом оплаты труда, в рамках того же уровня структурной иерархии, – это … карьера

Варианты ответов:

• 1. вертикальная
• 2. ступенчатая
• 3. скрытая
• 4. горизонтальная

Другие вопросы из тестов

• Число стран – членов Организации Объединенных Наций составляет …
• Международный валютный фонд начал работать в …
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей,...
• Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …
• Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
• Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
• Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
• Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала,...
• Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей,...