Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия рабочих мест более высокой квалификации, называется …
Варианты ответов:
- 1. кадровым резервом
- 2. резервом руководителей
- 3. резервом на выдвижение
Другие вопросы из тестов
- Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса …
- Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
- Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной...
- Временные задержки в карьерном продвижении, существенно не нарушающие стратегической линии карьеры, – это … отклонения карьерного пути
- Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
- Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
- Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей,...
- Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется …
- По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является …
- Работа по управлению карьерой должна начинаться …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.