Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления, относится к … обеспечению подсистемы

Варианты ответов:

• 1. информационному
• 2. нормативно-методическому
• 3. технологическому
• 4. инструментарному

Другие вопросы из тестов

• На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника
• Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
• Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
• Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
• В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
• Закон перемены труда отражает …
• Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
• Под человеческим капиталом организации понимается …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для менеджеров и...
• Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …