Под человеческим капиталом организации понимается …

Варианты ответов:

• 1. совокупность ее постоянных сотрудников
• 2. часть населения страны, способная к трудовой деятельности
• 3. совокупность сотрудников организации, отношения трудового найма с которыми действуют в расчетном периоде

Другие вопросы из тестов

• Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
• В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
• Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления,...
• Закон перемены труда отражает …
• Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для менеджеров и...
• Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
• Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …