Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …

Варианты ответов:

• 1. его желание
• 2. профессиональная компетентность
• 3. умение общаться
• 4. знание ключевых норм и ценностей организации

Другие вопросы из тестов

• Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
• Успешное вхождение человека в организацию зависит от процесса …
• Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
• Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы...
• Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
• Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления,...
• Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
• Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
• Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
• Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации