Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, то такая организация называется …
Варианты ответов:
- 1. корпоративной
- 2. индивидуалистической
- 3. адхократической
- 4. партисипативной
Другие вопросы из тестов
- Успешное вхождение человека в организацию зависит от процесса …
- Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
- Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы...
- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
- Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
- Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
- Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
- Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
- Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации
- Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.