Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения

Варианты ответов:

• 1. экономического
• 2. целевого
• 3. правового

Другие вопросы из тестов

• Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
• Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
• Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления,...
• Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации
• Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
• Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации
• Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
• Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение
• Неформальные группы – это …
• Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …