Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации

Варианты ответов:

• 1. внутренней
• 2. внешней
• 3. индивидуальной
• 4. групповой

Другие вопросы из тестов

• Если учитывается некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, можно сказать, что мы используем принцип …
• Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы...
• Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
• Необходимым условием успешного вхождения в организацию для любого работника является …
• Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления,...
• Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
• Организационное поведение является самостоятельным подвидом … поведения
• Данному типу организации присуща высокая степень свободы в действиях работников … организации
• Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
• Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение