Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …

Варианты ответов:

• 1. службой персонала
• 2. вице-президентом по персоналу
• 3. руководителями подразделений
• 4. финансовой службой

Другие вопросы из тестов

• Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...
• Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства,...
• К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …
• Разработка внутренних регламентов в области мотивации сотрудников, организация их практической апробации и внедрения, контроль над...
• Должностная инструкция оформляется …
• Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...
• … стиль управления  это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
• Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
• … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате...
• Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …