… – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате наемных работников (объектов лизинга) для временного использования конкретному работодателю (лизингополучателю) на условиях, установленных специальным договором
Варианты ответов:
- 1. Аутстаффинг
- 2. Аутплейсмент
- 3. Внешний рекрутинг
- 4. Экзекьютив сеч
Другие вопросы из тестов
- Должностная инструкция оформляется …
- Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
- Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...
- … стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
- Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
- Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
- В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.