Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений

Варианты ответов:

• 1. пять
• 2. семь
• 3. девять

Ещё вопросы из тестов по управлению персоналом

• К ключевым проблемам кадрового обеспечения государственной службы в современной России относится низкая заинтересованность большинства...
• Кадровое планирование на государственной (муниципальной) службе осуществляется… органа государственной власти (местного самоуправления)...
• Модернизация системы управления персоналом на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью … (укажите 3 варианта ответа)
• Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым...
• Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой
• В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит …
• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
• Если работник непрерывно в течение 2,5 часов занимается трудовой деятельностью на одном и том же рабочем месте, то данное рабочее место...

Все ответы на тесты по управлению персоналом →

Другие вопросы из тестов

• Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности – это …
• За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
• Создание собственного учебного центра целесообразно …
• Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
• Цель профессиональной ориентации сотрудника – …
• В современных условиях прохождение тестирования в процессе отбора …
• Основная цель политики развития персонала – …
• Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …
• Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
• Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации …