Цель профессиональной ориентации сотрудника – …
Варианты ответов:
- 1. предоставить информацию, непосредственно относящуюся к его работе
- 2. познакомить сотрудника с новой организацией и скорректировать его поведение в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании
- 3. обучить сотрудника
- 4. повысить квалификацию сотрудника
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Распоряжение – внутренний документ, который подписывается …
- Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности – это …
- За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает … направлений
- В современных условиях прохождение тестирования в процессе отбора …
- Основная цель политики развития персонала – …
- Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …
- Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.