Цель профессиональной ориентации сотрудника – …
Варианты ответов:
- 1. предоставить информацию, непосредственно относящуюся к его работе
- 2. познакомить сотрудника с новой организацией и скорректировать его поведение в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании
- 3. обучить сотрудника
- 4. повысить квалификацию сотрудника
Другие вопросы из тестов
- Авторизация – это …
- Под … контролем понимают аналитическое обобщение документооборота, исполнительской дисциплины в организации и ее структурных подразделениях.
- Реквизиты характерные только для бланка письма – это …
- Реквизит документа – это …
- … – фактор, наиболее тесно связанный с чувством удовлетворенности персонала своей работой
- Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …
- Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …
- С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
- Профессиограмма – это …
- Правильное управление программой ориентации позволяет добиться таких результатов, как …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.