Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между различными сферами занятости – это … рабочей силы

Варианты ответов:

• 1. мобильность
• 2. статичность
• 3. миграция

Другие вопросы из тестов

• Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при...
• Высокая степень свободы в действиях работников – это особенность, характерная для … организации
• Общая характеристика изменения положения работника в организации, требующая от сотрудника смены реального труда, называется … работника
• В деловой сфере проявляется такая модификация поведения личности, как … поведение
• Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …
• Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
• Одним из важнейших условий и способов поддержания существования корпоративной организации является …
• Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
• Видимые организационные структуры и процессы, такие как провозглашенные ценности, мифы, ритуалы, особенности взаимодействия, – это …
• Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом