Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической реализации – это …
Варианты ответов:
- 1. кадровая стратегия
- 2. кадровое перемещение
- 3. кадровая политика
Другие вопросы из тестов
- Закон перемены труда отражает …
- Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
- … форма оплаты труда предусматривает выплату специальная премия в заранее оговоренных размерах при перевыполнении нормы выработки
- Основная цель политики развития персонала – …
- Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
- Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
- Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
- При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
- … стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в...
- Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.