… стиль управления это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в коллективе и негласное обеспечение приоритета интересов своего подразделения над интересами организации в целом
Варианты ответов:
- 1. Смешанный
- 2. Демократический
- 3. Либеральный
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается …
- Совокупность стратегических целей организации по кадровому направлению деятельности и принципиальных подходов к их практической...
- Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
- Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера
- При выплате премии по результатам работы за квартал объектами премирования являются …
- Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
- Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления,...
- В системе персонального менеджмента штатное расписание …
- Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
- Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.