Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …
Варианты ответов:
- 1. определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации
- 2. все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии
- 3. совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений, установок, целей и намерений
- 4. совокупность стимулов, принципов, норм и механизма их использования в целостности
Другие вопросы из тестов
- «Высокая результативность труда, является причиной, а не следствием полного удовлетворения» - вывод изложенный в …
- ... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей
- В теории … описаны типы и поведение руководителей организации
- К источникам информации о рынке труда относятся …
- Вознаграждение – это …
- В алгоритм формирования переменной части оплаты труда входит …
- Фрустрация в теории К. Альдерфера характеризуется, как …
- В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
- К этапам диагностики системы мотивации относится …
- Дифференциация персонала – это …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.