Дифференциация персонала – это …
Варианты ответов:
- 1. выделение персонала с различной мотивацией
- 2. определение разрядов должностей
- 3. выделение персонала с различным позиционированием на рынке труда
- 4. выделение уровней управления компанией
Другие вопросы из тестов
- Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …
- В алгоритм формирования переменной части оплаты труда входит …
- Фрустрация в теории К. Альдерфера характеризуется, как …
- В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
- К этапам диагностики системы мотивации относится …
- Механизм фрустрации описан в …
- По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …
- Теория постановки целей, это теория …
- Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
- В компенсационный пакет, в частности, входит …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.
Все ответы на тесты по управлению персоналом
← Все ответы на тесты Синергии, МТИ, МосАП