Вознаграждение – это …

Варианты ответов:

• 1. цель, к достижению которой стремится человек
• 2. награда в виде повышения в должности
• 3. мотив, заставляющий человека действовать
• 4. все, что работник считает для себя ценным
• 5. средство удовлетворения потребности

Другие вопросы из тестов

• В алгоритм разработки системы базовых окладов (грейдинга) входит …
• «Высокая результативность труда, является причиной, а не следствием полного удовлетворения» - вывод изложенный в …
• ... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей
• В теории … описаны типы и поведение руководителей организации
• К источникам информации о рынке труда относятся …
• Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …
• В алгоритм формирования переменной части оплаты труда входит …
• Фрустрация в теории К. Альдерфера характеризуется, как …
• В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентирован на низкую оплату, при условии, что другие не получают больше … тип
• К этапам диагностики системы мотивации относится …